In dit PhD project onderzoek je hoe motivatie voor een beweegoefening afhangt van succeservaringen. Beweegspellen kunnen de condities voor succes en falen dynamisch aanpassen om revalidanten optimaal te motiveren. Op dit moment is er onvoldoende wetenschappelijke kennis om precies te bepalen op welk moment een uitdaging aangepast moet worden en hoeveel deze aangepast moet worden. Dat probleem ga jij oplossen door de relatie tussen motivatie en succeservaringen te onderzoeken en voorspellingen te maken voor het effect van adaptieve uitdaging op motivatie. Je maakt deze voorspellingen maatschappelijk relevant door ze te testen in bestaande computerspellen voor revalidatie van bovenarm- en balansfunctie na niet aangeboren hersenletsel (CVA).
Tijdens actieve groepsbijeenkomsten binnen de afdeling bespreek je je resultaten met andere onderzoekers en denk je mee met het onderzoek van anderen. Daarnaast biedt de faculteit interessante lezingen van externe sprekers en bezoek je internationale conferenties om je resultaten te delen en kennis op te doen.
Dit multidisciplinaire project bevindt zich op het snijvlak van bewegingswetenschappen, psychologie, en game design en biedt de kans je breed te ontwikkelen. Het PhD programma van Faculteit Der Gedrags- en Bewegingswetenschappen biedt aanvullende cursussen zoals basiskwalificatie onderwijs, geavanceerde statistiek, wetenschapscommunicatie en inhoudelijk verdiepende cursussen.
Jouw taken:
Functie eisen:
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
Over de afdeling
Je komt werken binnen de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de vrije Universiteit Amsterdam bij de afdeling Bewegingswetenschappen. Dit is een actieve afdeling met veel PhD studenten die onderzoek doen naar psychologische, neurologische, fysiologische en biomechanische aspecten van het bewegen van de mens. De PhD positie maakt onderdeel uit van het door NWO gefinancierde project ‘Ruimte voor motivatie om te oefenen met variabele uitdaging’. Binnen hetzelfde project zal na een jaar nog een tweede PhD student starten. Buiten het project zijn andere PhD studenten werkzaam op gerelateerde projecten; bijvoorbeeld binnen onze groep naar uitdaging in de gymles.
Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
In dit PhD project onderzoek je hoe motivatie voor een beweegoefening afhangt van succeservaringen. Beweegspellen kunnen de condities voor succes en falen dynamisch aanpassen om revalidanten optimaal te motiveren. Op dit moment is er onvoldoende wetenschappelijke kennis om precies te bepalen op welk moment een uitdaging aangepast moet worden en hoeveel deze aangepast moet worden. Dat probleem ga jij oplossen door de relatie tussen motivatie en succeservaringen te onderzoeken en voorspellingen te maken voor het effect van adaptieve uitdaging op motivatie. Je maakt deze voorspellingen maatschappelijk relevant door ze te testen in bestaande computerspellen voor revalidatie van bovenarm- en balansfunctie na niet aangeboren hersenletsel (CVA).
Tijdens actieve groepsbijeenkomsten binnen de afdeling bespreek je je resultaten met andere onderzoekers en denk je mee met het onderzoek van anderen. Daarnaast biedt de faculteit interessante lezingen van externe sprekers en bezoek je internationale conferenties om je resultaten te delen en kennis op te doen.
Dit multidisciplinaire project bevindt zich op het snijvlak van bewegingswetenschappen, psychologie, en game design en biedt de kans je breed te ontwikkelen. Het PhD programma van Faculteit Der Gedrags- en Bewegingswetenschappen biedt aanvullende cursussen zoals basiskwalificatie onderwijs, geavanceerde statistiek, wetenschapscommunicatie en inhoudelijk verdiepende cursussen.
Jouw taken:
Functie eisen:
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
Over de afdeling
Je komt werken binnen de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de vrije Universiteit Amsterdam bij de afdeling Bewegingswetenschappen. Dit is een actieve afdeling met veel PhD studenten die onderzoek doen naar psychologische, neurologische, fysiologische en biomechanische aspecten van het bewegen van de mens. De PhD positie maakt onderdeel uit van het door NWO gefinancierde project ‘Ruimte voor motivatie om te oefenen met variabele uitdaging’. Binnen hetzelfde project zal na een jaar nog een tweede PhD student starten. Buiten het project zijn andere PhD studenten werkzaam op gerelateerde projecten; bijvoorbeeld binnen onze groep naar uitdaging in de gymles.
Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.