Vanuit HRMAM leveren we een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de VU-ambities. Bijvoorbeeld als het gaat om thema’s als talentbeleid, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid, diversiteit, hybride werken, professionalisering van leiderschap.

We werken intensief samen met de faculteiten en andere diensten. We kijken vooruit: welk beleid is nodig, hoe implementeren en communiceren we dat effectief? We gaan graag het gesprek aan, staan open voor vragen en gaan samen op zoek naar antwoorden: slim HR-beleid en vernieuwde diensten en producten. Zo leveren we toegevoegde waarde aan het primaire proces en dragen we bij aan meer impact in onderwijs en onderzoek.