Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
VU identiteit: veilig, verantwoord en inclusief
Al sinds de oprichting staat de VU voor wetenschappelijk en waardengedreven onderwijs, onderzoek en valorisatie: wetenschap met een geweten.
En dat doen we nog steeds: als universiteit die emancipatie stimuleert, de grootste in gezondheid, met een uniek multidisciplinair profiel op één compacte campus.
Onze kernwaarden open, persoonlijk en verantwoordelijk zitten in ons DNA en geven ons richting.
Organisatie en historie
De Vrije Universiteit Amsterdam maakt zich sterk voor een betere wereld. We werken samen over de grenzen van vakgebieden heen - omdat de grote vraagstukken van onze tijd om een gezamenlijke aanpak vragen.
We zijn een brede universiteit met onderwijs en onderzoek in de alfa-, bèta-, gamma- en medische wetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs richten we op drie domeinen:
• Gezondheid en welzijn
• Klimaat en milieu
• Rechtvaardigheid en veerkracht
Aangevuld met onze grondhouding van wereldburgerschap: wij leiden studenten en medewerkers op om open, kritisch en betrokken in de wereld te staan.
Naast onze 7 faculteiten hebben wij 9 ondersteunende diensten die ons onderzoek, onderwijs en valorisatie mogelijk maken.
Organisatie en historie
De Vrije Universiteit Amsterdam maakt zich sterk voor een betere wereld. We werken samen over de grenzen van vakgebieden heen - omdat de grote vraagstukken van onze tijd om een gezamenlijke aanpak vragen.
We zijn een brede universiteit met onderwijs en onderzoek in de alfa-, bèta-, gamma- en medische wetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs richten we op drie domeinen:
• Gezondheid en welzijn
• Klimaat en milieu
• Rechtvaardigheid en veerkracht
Aangevuld met onze grondhouding van wereldburgerschap: wij leiden studenten en medewerkers op om open, kritisch en betrokken in de wereld te staan.
Naast onze 7 faculteiten hebben wij 9 ondersteunende diensten die ons onderzoek, onderwijs en valorisatie mogelijk maken.
Geschiedenis
De VU is opgericht in 1880. Met bijna 150 jaar geschiedenis van emancipatie zijn wij een universiteit die altijd verbonden is gebleven met de samenleving. In 2025 ontving de VU internationale erkenning: onze archieven - van Abraham Kuyper tot Martin Luther King - werden opgenomen in het UNESCO Nederlands Memory of the World Register.
Kernwaarden
Onze kernwaarden verantwoordelijk, open en persoonlijk zijn de basis voor alles wat we doen. Ze zitten in ons DNA, geworteld in onze historie.
Open: we erkennen de waarde van diversiteit in vakgebieden, culturen, perspectieven en levensbeschouwingen.
Persoonlijk: elk lid van onze gemeenschap is waardevol. Je voelt dat in de persoonlijke aandacht, de betrokkenheid van collega's en de ruimte om jezelf te zijn.
Verantwoordelijk: we zijn betrokken bij mens en maatschappij. We stimuleren elkaar bij te dragen aan een betere wereld en zijn aanspreekbaar op ons gedrag.
Sociale veiligheid en gedrag
De VU wil met onderwijs, onderzoek en valorisatie betekenis toevoegen aan de maatschappij. Dat vraagt een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Sociale veiligheid staat bij ons voor openheid, respect, gelijkwaardigheid en verdraagzaamheid - en dat is iets wat we samen doen.
Gedragscode
De VU heeft een gedragscode die beschrijft hoe onze kernwaarden in de praktijk leven. In een veilige, respectvolle en inspirerende werkomgeving kunnen we samen bijdragen aan een gezonde, duurzame en rechtvaardige wereld.
Art of Engagement
Samen werken aan een betere wereld is eenvoudiger vanuit een werkklimaat dat inspireert, ontwikkelt en engageert. Met dat doel hebben we Art of Engagement geformuleerd met de volgende vier principes:
• draag bij aan het grotere geheel
• toon moed in duidelijke keuzes
• wees transparant en duidelijk
• luister en geef ruimte voor groei
Diversiteit en inclusie
De VU is een open en inclusieve universiteit. Onze kernwaarde 'open' betekent concreet: wij erkennen de waarde van diversiteit in vakgebieden, culturen, perspectieven en achtergronden — en we benutten die diversiteit als kracht. Want wij geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We werken actief aan inclusieve excellentie: een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn én het beste uit zichzelf haalt. Dat doen we voor studenten, medewerkers en iedereen die bij ons wil komen werken.
Diversiteit en inclusie
De VU is een open en inclusieve universiteit. Onze kernwaarde 'open' betekent concreet: wij erkennen de waarde van diversiteit in vakgebieden, culturen, perspectieven en achtergronden — en we benutten die diversiteit als kracht. Want wij geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We werken actief aan inclusieve excellentie: een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn én het beste uit zichzelf haalt. Dat doen we voor studenten, medewerkers en iedereen die bij ons wil komen werken.
Werken met een arbeidsbeperking
Bij de VU omarmen we de unieke perspectieven en talenten van elk individu en is er ook ruimte om je talenten in te zetten met een arbeidsbeperking. Ontdek op onze speciale webpagina over de banenafspraak hoe collega's met diverse achtergronden en vaardigheden onze universitaire gemeenschap verrijken, met inspirerende interviews als bewijs. Het Servicepunt Participatie staat klaar om jou te begeleiden, van advies tot matching, met speciale aandacht voor jouw persoonlijke omstandigheden.
Kleurrijke staf
De studentenpopulatie bij de VU is cultureel divers en daarom investeren we ook in culturele diversiteit onder medewerkers. Met het Actieplan Kleurrijke Staf maken we werk van inclusief werven, werken en waarderen.