Student-assistent Terugkijken om Vooruit te gaan

Ben jij op zoek naar een unieke kans om ervaring op te doen in wetenschappelijk onderzoek met een maatschappelijke impact? Dan is deze functie als student-assistent binnen dit onderzoek iets voor jou!

Jouw functie

Het onderzoek Terugkijken om Vooruit te gaan

De Anton de Kom leerstoel van de Vrije Universiteit voert in opdracht van het Kenniscentrum Ongelijkheid van de gemeente Amsterdam een onderzoek uit naar de positie, beeldvorming en zelfbeeld van zwarte mannen in Amsterdam Zuidoost. Het onderzoek is tot stand gekomen naar aanleiding van vragen van Black Man Talk, Man Pain en Voetballen voor Veiligheid, organisaties van  zwarte mannen in Amsterdam ZuidOost. Deze organisaties zijn dan ook actief betrokken bij het onderzoek dat moet uitmonden in een rapport dat ook aanbevelingen voor beleid bevat. Vragen die in het onderzoek aan de orde komen zijn onder andere:

  • Hoe werkt het koloniale verleden door in de huidige positie van zwarte mannen in de samenleving van Amsterdam Zuidoost?
  • Welke (zelf-)beelden bestaan er bij en over zwarte mannen?
  • Welke uitsluitingsmechanismen zijn actief als het gaat om de instituties die van belang zijn voor de leefomgeving van zwarte mannen?

Meer informatie over het project is te vinden op: Kenniscentrum Ongelijkheid.

Jouw taken

  • het bestuderen en inventariseren van de relevante literatuur over de positie en ervaringen van zwarte mannen in een witte samenleving met een focus op Nederland. Waar nodig zullen natuurlijk ook internationale vergelijkingen worden gemaakt
  • het onderhouden van contact met deelnemers aan het onderzoek: het versturen van  uitnodigingen, het opvolgen en ondersteuning bieden aan onderzoekers
  • bijdragen aan het schrijven van het eindrapport
  • verdere ondersteunende taken

Je werkt in dit project samen met de projectcoördinator en wordt begeleid door de onderzoekcoördinator. Je maakt deel uit van het cluster Geschiedenis van de Faculteit Geesteswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.

    Jouw profiel

    Wij zoeken een enthousiaste  (research-)master student uit de Geestes- of Sociale wetenschappen die ingeschreven staat bij een Nederlandse universiteit en die: 

    • affiniteit heeft met het onderwerp en de betrokken gemeenschappen. Ervaring met de diverse bevolking in Amsterdam Zuidoost strekt tot aanbeveling
    • het Nederlands - zowel schriftelijk als mondeling - goed beheerst, goede beheersing van het Engels is een pre
    • beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden
    • zelfstandig en nauwkeurig kan werken en kennis heeft van programma’s als Word en Excel
    • vanaf medio maart beschikbaar is voor 4 uur per week gedurende 9 maanden

    Het onderzoek vindt vanuit de Vrije Universiteit Amsterdam plaats, maar zal zich ook op locaties in Amsterdam Zuidoost afspelen. Een flexibele houding is van belang omdat samengewerkt wordt met grassroots- en vrijwilligersorganisaties waardoor reguliere werktijden niet altijd van toepassing zijn.

    Wat bieden wij

    Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

    • een functie voor 0,1 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt 9 maanden
    • een salaris van minimaal EUR 2.925 en maximaal EUR 2.981 bij een voltijds dienstverband. Het precieze salaris hangt af van het aantal studiepunten dat je bij aanvang van de arbeidsovereenkomst hebt behaald

    Daarnaast bieden wij je:

    • een unieke kans om mee te werken aan innovatief onderzoek in samenwerking met grassrootorganisaties
    • flexibele werktijden die goed te combineren zijn met je studie
    • de mogelijkheid deel te nemen aan interessante lezingen, colloquia en sociale activiteiten, en om je verder te ontwikkelen binnen een inspirerende academische omgeving. 
    • waardevolle werkervaring

    Over ons

    Welkom bij de Faculteit der Geesteswetenschappen
    Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen verkennen we de wereld om ons heen vanuit een taalkundige, historische en filosofische benadering. We brengen verschillende vakgebieden samen: Taal, Literatuur en Communicatie; Kunst en Cultuur, Geschiedenis, Oudheid en Filosofie. Dat is Humanities+. De plus van een open blik, interdisciplinair onderzoek, vernieuwend onderwijs en een kleinschalige, persoonlijke benadering.

    We richten ons op complexe maatschappelijke problemen die vragen om een brede, grensverleggende aanpak. Een aanpak die inspireert om over grenzen heen te kijken en van elkaar te leren. Samen verrijken we onze kennis en creativiteit. Samen komen we tot oplossingen met maatschappelijke meerwaarde.

    Kom je werken bij Geesteswetenschappen? Dan kies je voor een inspirerende en persoonlijke werkomgeving. Samen met jouw 340 collega’s draag je bij aan topkwaliteit in onderwijs en onderzoek.

    Vrije Universiteit Amsterdam
    De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

    We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

    Diversiteit
    Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

    Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

    We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

    Interesse

    Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

    Vragen over de vacature kun je stellen aan Guus Pengel, projectcoördinator ([email protected]). Inhoudelijke vragen over het onderzoek kunnen gericht worden aan Wim Manuhutu, onderzoekcoördinator ([email protected]).

    Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

    Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    Jouw functie

    Het onderzoek Terugkijken om Vooruit te gaan

    De Anton de Kom leerstoel van de Vrije Universiteit voert in opdracht van het Kenniscentrum Ongelijkheid van de gemeente Amsterdam een onderzoek uit naar de positie, beeldvorming en zelfbeeld van zwarte mannen in Amsterdam Zuidoost. Het onderzoek is tot stand gekomen naar aanleiding van vragen van Black Man Talk, Man Pain en Voetballen voor Veiligheid, organisaties van  zwarte mannen in Amsterdam ZuidOost. Deze organisaties zijn dan ook actief betrokken bij het onderzoek dat moet uitmonden in een rapport dat ook aanbevelingen voor beleid bevat. Vragen die in het onderzoek aan de orde komen zijn onder andere:

    • Hoe werkt het koloniale verleden door in de huidige positie van zwarte mannen in de samenleving van Amsterdam Zuidoost?
    • Welke (zelf-)beelden bestaan er bij en over zwarte mannen?
    • Welke uitsluitingsmechanismen zijn actief als het gaat om de instituties die van belang zijn voor de leefomgeving van zwarte mannen?

    Meer informatie over het project is te vinden op: Kenniscentrum Ongelijkheid.

    Jouw taken

    • het bestuderen en inventariseren van de relevante literatuur over de positie en ervaringen van zwarte mannen in een witte samenleving met een focus op Nederland. Waar nodig zullen natuurlijk ook internationale vergelijkingen worden gemaakt
    • het onderhouden van contact met deelnemers aan het onderzoek: het versturen van  uitnodigingen, het opvolgen en ondersteuning bieden aan onderzoekers
    • bijdragen aan het schrijven van het eindrapport
    • verdere ondersteunende taken

    Je werkt in dit project samen met de projectcoördinator en wordt begeleid door de onderzoekcoördinator. Je maakt deel uit van het cluster Geschiedenis van de Faculteit Geesteswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.

      Jouw profiel

      Wij zoeken een enthousiaste  (research-)master student uit de Geestes- of Sociale wetenschappen die ingeschreven staat bij een Nederlandse universiteit en die: 

      • affiniteit heeft met het onderwerp en de betrokken gemeenschappen. Ervaring met de diverse bevolking in Amsterdam Zuidoost strekt tot aanbeveling
      • het Nederlands - zowel schriftelijk als mondeling - goed beheerst, goede beheersing van het Engels is een pre
      • beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden
      • zelfstandig en nauwkeurig kan werken en kennis heeft van programma’s als Word en Excel
      • vanaf medio maart beschikbaar is voor 4 uur per week gedurende 9 maanden

      Het onderzoek vindt vanuit de Vrije Universiteit Amsterdam plaats, maar zal zich ook op locaties in Amsterdam Zuidoost afspelen. Een flexibele houding is van belang omdat samengewerkt wordt met grassroots- en vrijwilligersorganisaties waardoor reguliere werktijden niet altijd van toepassing zijn.

      Wat bieden wij

      Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

      • een functie voor 0,1 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt 9 maanden
      • een salaris van minimaal EUR 2.925 en maximaal EUR 2.981 bij een voltijds dienstverband. Het precieze salaris hangt af van het aantal studiepunten dat je bij aanvang van de arbeidsovereenkomst hebt behaald

      Daarnaast bieden wij je:

      • een unieke kans om mee te werken aan innovatief onderzoek in samenwerking met grassrootorganisaties
      • flexibele werktijden die goed te combineren zijn met je studie
      • de mogelijkheid deel te nemen aan interessante lezingen, colloquia en sociale activiteiten, en om je verder te ontwikkelen binnen een inspirerende academische omgeving. 
      • waardevolle werkervaring

      Over ons

      Welkom bij de Faculteit der Geesteswetenschappen
      Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen verkennen we de wereld om ons heen vanuit een taalkundige, historische en filosofische benadering. We brengen verschillende vakgebieden samen: Taal, Literatuur en Communicatie; Kunst en Cultuur, Geschiedenis, Oudheid en Filosofie. Dat is Humanities+. De plus van een open blik, interdisciplinair onderzoek, vernieuwend onderwijs en een kleinschalige, persoonlijke benadering.

      We richten ons op complexe maatschappelijke problemen die vragen om een brede, grensverleggende aanpak. Een aanpak die inspireert om over grenzen heen te kijken en van elkaar te leren. Samen verrijken we onze kennis en creativiteit. Samen komen we tot oplossingen met maatschappelijke meerwaarde.

      Kom je werken bij Geesteswetenschappen? Dan kies je voor een inspirerende en persoonlijke werkomgeving. Samen met jouw 340 collega’s draag je bij aan topkwaliteit in onderwijs en onderzoek.

      Vrije Universiteit Amsterdam
      De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

      We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

      Diversiteit
      Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

      Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

      We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

      Vragen over de vacature?

      Neem contact op met

      Guus Pengel

      projectcoördinator

      Interesse

      Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

      Vragen over de vacature kun je stellen aan Guus Pengel, projectcoördinator ([email protected]). Inhoudelijke vragen over het onderzoek kunnen gericht worden aan Wim Manuhutu, onderzoekcoördinator ([email protected]).

      Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

      Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

      Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

      Vragen over de vacature?

      Neem contact op met

      Guus Pengel

      projectcoördinator

      Sollicitatieprocedure

      Mis jouw droombaan niet!