Coördinator Werkbouwkundige Installaties

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding of vergelijkbaar met ruime relevante werkervaring
• Aantoonbare ervaring in een onderhoudsorganisatie;
• Proactief, zelfstandig en gericht op samenwerking met collega’s en onderhoudspartijen/contractors;
• Uitstekende (schriftelijke) communicatieve vaardigheden als belangrijke schakel in de onderhoudsorganisatie;
• Budgetverantwoordelijkheid voor het onderhoudsbudget W en in staat om daarover te rapporteren;
• Ervaring met onderhoudsprogramma’s, bij voorkeur Maximo;
• Affiniteit met de energiebranche
• Bereidheid ervaring op te bouwen met duurzame energiesystemen zoals WKO’s, warmtepompen, batterijtechniek en zonnepaneleninstallaties.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan, daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.708,00 (Schaal 9) en maximaal € 5.057,00 (Schaal 9) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Beheertechnicus 1. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.
• De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan bij de Vrije Universiteit, Facilitaire Campus Organisatie en je wordt gedetacheerd naar het CCE.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• collectief verzekerd voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid met werkgeversbijdrage van 50% op de premie
• Op www.werkenbijdevu.nl kun je onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en regelingen uitgebreid terugvinden

Het Coordinatie Centrum Energie (CCE BV) verzorgt de opwekking en distributie van energie en gerelateerde producten zoals elektriciteit, warmte, koeling, perslucht en gedemineraliseerd water voor de VU en het VUmc.

Naast deze producten verzorgt het CCE ook de coördinatie bij calamiteiten op het Campusterrein via de continudienst en deelname in de BHV-organisatie van de VU. Buiten de kantoortijden van de VU worden ook de gebouwinstallaties door ons gemonitord en beheerd, inclusief aansturing van eventuele contractors.

De verantwoordelijkheid voor het continu leveren van energie, tegen de laagst mogelijke productiekosten en een zo hoog mogelijke betrouwbaarheid en duurzaamheid ligt bij het CCE.

De leverbetrouwbaarheid heeft de hoogste prioriteit, uiteindelijk zijn wij het energiebedrijf dat levert aan een ziekenhuis en diverse laboratoria van zowel de VU als het eerdergenoemde ziekenhuis.

Ook draagt het CCE zorg voor de noodstroomvoorziening (‘preferente stroom’) van het ziekenhuis en de universiteit.

Het CCE is een zelfstandige BV, met 2 aandeelhouders - de Stichting VU en de Stichting

Amsterdam UMC, die tevens ook onze klanten zijn. Omdat Amsterdam UMC op twee locaties actief is (AMC & VUmc) is er ook inhoudelijk overleg met onze collega’s van het energiecentrum op locatie AMC. Het CCE heeft als doelstelling om de energieproducten tegen de laagst mogelijke kosten te leveren wat ook betekent dat wij “meekijken” in de gebouwinstallaties om gezamenlijk met onze afnemers de beste inzet van onze machines en de gebouwinstallaties van onze afnemers te realiseren, dit vraagt om coördinatie en begrip voor elkaars (on)mogelijkheden.

Energiemodaliteiten
De producten die het CCE levert, maken het mogelijk dat universiteit en medisch centrum 24 uur per dag en 7 dagen per week ononderbroken functioneren. Leveringsbetrouwbaarheid is zo belangrijk dat er door de jaren heen veel aandacht voor nood(stroom)voorzieningen is. Het elektriciteitsnet is om die reden dubbel uitgevoerd en ook het warmtenet kent twee temperatuurniveaus daarnaast kunnen onze ketels zowel op aardgas draaien als op diesel (in het geval de aardgaslevering onderbroken raakt). Vanuit de duurzaamheid wordt gestreefd naar een warmtenet met voornamelijk WKO-techniek waardoor we op termijn de fossiele warmte volledig kunnen uitfaseren en ook de koude levering verder kunnen optimaliseren.

Op deze manier levert het CCE een breed pakket aan vitale producten voor VU-campus en Amsterdam UMC.

Voor het leveren van deze producten zijn er in onze energiecentrale verschillende installaties in bedrijf:

• Vier gasolie aangedreven noodstroom aggregaten (DRUPS)
• Vijf elektrische koelmachines waarvan er momenteel 3 nieuw geplaatst worden
• Drie aardgasgestookte verwarmingsketels voor hoge temperatuur en voor lage temperatuur
• Een reverse osmose-installatie voor gedemineraliseerd en permeaat water (installatie moet in 2026 gerenoveerd/aangepast worden)
• Meerdere persluchtcompressoren uiteindelijk leidend tot twee persluchtcompressoren (er loopt een project tot vereenvoudiging van de installatie)
• 4 WKO-installaties met warmtepompen (3 bij VU en 1 bij Amsterdam UMC). Het aantal WKO-installaties zal op termijn groeien om de duurzaamheidsambities te kunnen waarmaken. In tegenstelling tot de hiervoor genoemde centrale activiteiten zijn deze activiteiten sterk decentraal v.w.b. de assets maar is de aansturing en het beheer centraal bij het CCE

Duurzame ambitie
De ambitie is om voor 2040 op het gebied van duurzame, betaalbare en betrouwbare energie in de top-3 te staan van universiteiten en academische ziekenhuizen in Nederland. Om dat te bereiken, voegen we stapsgewijs WKO’s toe. Warmte en koude komen in de toekomst dan uit WKO’s op ons eigen terrein. Door deze WKO’s te koppelen, kunnen we een hogere mate van efficiëntie bereiken en zouden we, op basis van de huidige inzichten, zonder warmte van fossiele bronnen kunnen (onze eigen gasketels en/of stadswarmte). Het gebruik van aardgas brengen we op deze wijze gefaseerd terug, met als doel in 2040 volledig duurzaam en aardgas vrij (met uitzondering van aardgasgebruik voor specifieke laboratorium toepassingen) te zijn.

De afdelingen Bedrijfsvoering, Assetmanagement & Onderhoud, Energiemanagement/WKO, Secretariaat, Finance, Contractmanagement en HR (in totaal circa 35-40fte’s) vormen het CCE.

Continudienst (19 fte’s) bestaat uit 1 Manager Bedrijfsvoering en 18fte’s in de continudienst. In die dienst werken 6 chefs en 12 technici van de wacht aan opwekking en distributie van energie (warmte, koude, elektriciteit) en verzorgen ze enkele nevenproducten zoals perslucht en gedemineraliseerd water (‘demiwater’).

Assetmanagement & Onderhoud (4 fte’s) bestaat uit 1 Teamleider Assetmanagement &Onderhoud en 3 technici in een dagdienstfunctie die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van het onderhoud aan de elektrische- en werktuigkundige (E&W) installaties.

Energiemanagement & WKO (4 fte’s) bestaat uit 1 Teamleider Energiemanagement en 2 medewerkers Energiemanagement en 1 WKO-beheerder.

Dienst Facilitaire Campus Organisatie
Het CCE is onderdeel van de dienst Facilitaire Campus Organisatie (FCO) die verantwoordelijk is voor de moderne stadscampus van de Vrije Universiteit Amsterdam. Nieuwbouw, onderhoud, herhuisvesting, facilitaire dienstverlening, beveiliging, schoonmaak, catering en technisch beheer: FCO ontzorgt de VU. 

Op de VU Campus creëren we een aantrekkelijke, toegankelijke en inspirerende omgeving waar studenten, medewerkers en bezoekers zich thuis voelen. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten en samen te werken, over de grenzen van faculteiten en disciplines heen. FCO bestaat uit zo’n 200 enthousiaste en betrokken collega’s die bijdragen aan een inspirerende omgeving waar werken, leren en ontmoeten centraal staan. 

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.