Datamanager/Onderzoeker Geven in Nederland

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur gepromoveerd, binnen de maatschappij- of gedragswetenschappen.
• Grondige kennis van en ervaring met kwantitatief onderzoek, inclusief diverse analysemethoden, steekproefopzet, en dataverzameling via interviews of vragenlijsten.
• Ervaring met het analyseren van gegevens uit jaarverslagen en sociaalwetenschappelijke datasets, inclusief documentatie en archivering.
• Bij voorkeur ervaring met onderzoek naar maatschappelijke organisaties en/of bedrijven, het maken van steekproefschattingen en -gewichten, en de analyse van longitudinale en hiërarchisch geordende gegevens.
• Vaardig in het gebruik van syntax in SPSS of scripts in R of Stata.
• Kritisch ten aanzien van datakwaliteit en goed op de hoogte van innovaties en interventies die de validiteit en betrouwbaarheid van sociaalwetenschappelijke gegevens verbeteren.
• Overtuigd van het belang van transparantie en openheid in onderzoek.
• Affiniteit met de sector filantropie, goede doelen en maatschappelijke organisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendig, gewend aan deadlines en werkdruk, en werkt nauwkeurig, geordend en zelfstandig.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.378,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.331,00 (Schaal 10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Onderzoeker 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor 1 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op verlenging.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• Ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• Korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen
• Mogelijkheid tot sparen van vakantiedagen, bijvoorbeeld voor sabbatical leave

Centrum voor Filantropische Studies 
Het Centrum voor Filantropische Studies is een onderzoeksgroep binnen de afdeling Sociologie van de Vrije Universiteit Amsterdam. De onderzoeksgroep verricht onderzoek naar allerlei aspecten van filantropie. Vragen die de onderzoeksgroep onderzoekt zijn bijvoorbeeld: Waarom geven mensen vrijwillig geld aan goede doelen? Waarom verrichten mensen vrijwilligerswerk? Hoeveel geld gaat er om in de filantropische sector? De onderzoeksgroep is onder andere verantwoordelijk voor de tweejaarlijkse publicatie “Geven in Nederland”, waarin op macro-economische wijze wordt gerapporteerd over de verschillende soorten filantropische bijdragen van huishoudens, bedrijven, fondsen en kansspelen.

De onderzoeksgroep bestaat uit 14 personen en werkt volgens de principes van open wetenschap. De groep maakt zoveel mogelijk materiaal beschikbaar voor hergebruik. Het Geven in Nederland team bestaat uit 5 personen. Je leidinggevende is prof. dr. René Bekkers.

Meer informatie over de onderzoeksgroep vind je op de website: https://www.filantropischestudies.nl/.

Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen 
De faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen heeft als bijzonder doel om via de disciplines sociale wetenschappen en geesteswetenschappen ons zelfinzicht en ons begrip van sociale gemeenschappen, waarden en zingeving te vergroten. Geen enkele discipline kan dat alleen. Kenmerkend voor de SGW-disciplines is een open manier van denken en de natuurlijke drang om samenhang en verbinding te zoeken. Zo kunnen wij complexe vraagstukken multidisciplinair benaderen. We stimuleren kritisch denken, reflectie en wereldburgerschap. We dagen studenten en onderzoekers uit om verschillende perspectieven te verkennen en maatschappelijke vraagstukken met wetenschappelijke diepgang te analyseren. Zo dragen we bij aan een open en inclusieve samenleving, in lijn met de oorsprong en identiteit van de VU. 

De faculteit bestaat uit negen wetenschappelijke afdelingen binnen drie scholen: School of Religion & Theology (SRT), School of Social Sciences (SSc) en School of Humanities (SH). 

Kom je bij ons werken? Dan word je onderdeel van een dynamische academische gemeenschap met circa 900 medewerkers, ruim 5000 reguliere studenten en meer dan 5000 cursisten. In een inspirerende en collegiale omgeving werken we samen aan onderwijs en onderzoek met impact.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.