Grants Advisor SSH

Wil jij onderzoekers helpen kansen en ideeën om te zetten in succesvolle subsidieaanvragen? Kom dan ons Research Office versterken en speel een sleutelrol in het verwerven van ambitieuze onderzoeksprojecten voor de sociale- en geesteswetenschappen.

Jouw functie

Als subsidieadviseur (grants advisor) beschik je over diepgaande kennis van onderzoeksfinancieringsprogramma’s (met name NWO, NWA, ERC en andere pijlers van het EU HE‑programma) en kun je nieuwe financieringsmogelijkheden matchen met onderzoekers uit verschillende disciplines binnen de Sociale Wetenschappen, Geesteswetenschappen en Religie & Theologie. Je beschikt over de vaardigheden om onderzoekers te ondersteunen bij de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen door advies te geven over de inhoud van voorstellen (reviews), subsidievoorwaarden, (individuele) financieringsstrategieën en management.

Je maakt deel uit van het ambitieuze en enthousiaste team van het Research Office. Je werkt nauw samen met andere subsidie‑ en projectmanagementadviseurs, projectmanagers, de data‑ en ethiekfunctionaris, beleidsadviseur en impact developer. Ons team wordt ondersteund door collega’s van het IXA‑Grants Office, Project Control, de juridische afdeling, HR en Business Control.

Jouw taken

  • Verdiepen in onderzoeksthema’s binnen de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen en het identificeren van interessante financieringsmogelijkheden voor zowel individuele subsidies als onderzoeksconsortia
  • Proactief contact onderhouden met onderzoekers om hun onderzoeksthema's en -strategieën te ontwikkelen en eerste ideeën uit te werken tot subsidievoorstellen
  • Het helpen opbouwen van consortia en het nauw samenwerken met onderzoekers bij het voorbereiden van goed gestructureerde en kwalitatief hoogwaardige onderzoeksvoorstellen
  • Het coördineren van de interne ondersteuning en de administratieve kant van de ontwikkeling en indiening van subsidieaanvragen
  • Het opbouwen van een netwerk van interne stakeholders en het mobiliseren van hun expertise voor de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen, contract- en projectmanagement
  • Bijdragen aan een soepele projectimplementatie van toegekende subsidies
  • Het initiëren van interviewtrainingen voor onderzoekers en facultaire workshops over specifieke financieringsregelingen en thema’s

Jouw profiel

  • WO werk- en denkniveau
  • Kennis van en ervaring met het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek
  • Affiniteit met de geesteswetenschappen en/of sociale wetenschappen is een pré
  • Goede beheersing van zowel het Nederlands (> B2‑niveau) als het Engels, mondeling en schriftelijk
  • Proactieve en hands‑on houding bij het coördineren van multidisciplinaire vragen van onderzoekers en het afstemmen hiervan met relevante afdelingen en collega’s
  • Positieve instelling, prettig in de communicatie, en in staat meerdere vragen en projecten tegelijk te managen

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 3.546,00 (Schaal 10) en maximaal € 6.433,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Medewerker kennisvalorisatie 3, Medewerker kennisvalorisatie 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op verlenging.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  • keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
  • hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk

Over ons

Het Research Office is het eerste aanspreekpunt voor onderzoekers, faculteitsbestuur en -management voor onderzoeksgerelateerde zaken, zoals onderzoeksfinancieringsstrategieën, subsidieaanvragen, projectmanagement, datamanagement en onderzoeksbeleid en -ethiek.

Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen
Meer begrijpen van sociale gemeenschappen, waarden en zingeving, via de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen. Dat is het doel van de Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen. Geen enkele discipline kan dat alleen. Kenmerkend voor de SGW-disciplines is een open manier van denken en de natuurlijke drang om samenhang en verbinding te zoeken.

De faculteit bestaat uit negen wetenschappelijke afdelingen binnen drie scholen: School of Religion & Theology (SRT), School of Social Sciences (SSc) en School of Humanities (SH).

Kom je bij ons werken? Dan word je onderdeel van een dynamische academische gemeenschap met circa 900 medewerkers, ruim 5000 reguliere studenten en meer dan 5000 cursisten. In een inspirerende en collegiale omgeving werken we samen aan onderwijs en onderzoek met impact.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 4 en 10 maart 2026. Houd bij je sollicitatie rekening met deze data.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie

Als subsidieadviseur (grants advisor) beschik je over diepgaande kennis van onderzoeksfinancieringsprogramma’s (met name NWO, NWA, ERC en andere pijlers van het EU HE‑programma) en kun je nieuwe financieringsmogelijkheden matchen met onderzoekers uit verschillende disciplines binnen de Sociale Wetenschappen, Geesteswetenschappen en Religie & Theologie. Je beschikt over de vaardigheden om onderzoekers te ondersteunen bij de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen door advies te geven over de inhoud van voorstellen (reviews), subsidievoorwaarden, (individuele) financieringsstrategieën en management.

Je maakt deel uit van het ambitieuze en enthousiaste team van het Research Office. Je werkt nauw samen met andere subsidie‑ en projectmanagementadviseurs, projectmanagers, de data‑ en ethiekfunctionaris, beleidsadviseur en impact developer. Ons team wordt ondersteund door collega’s van het IXA‑Grants Office, Project Control, de juridische afdeling, HR en Business Control.

Jouw taken

  • Verdiepen in onderzoeksthema’s binnen de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen en het identificeren van interessante financieringsmogelijkheden voor zowel individuele subsidies als onderzoeksconsortia
  • Proactief contact onderhouden met onderzoekers om hun onderzoeksthema's en -strategieën te ontwikkelen en eerste ideeën uit te werken tot subsidievoorstellen
  • Het helpen opbouwen van consortia en het nauw samenwerken met onderzoekers bij het voorbereiden van goed gestructureerde en kwalitatief hoogwaardige onderzoeksvoorstellen
  • Het coördineren van de interne ondersteuning en de administratieve kant van de ontwikkeling en indiening van subsidieaanvragen
  • Het opbouwen van een netwerk van interne stakeholders en het mobiliseren van hun expertise voor de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen, contract- en projectmanagement
  • Bijdragen aan een soepele projectimplementatie van toegekende subsidies
  • Het initiëren van interviewtrainingen voor onderzoekers en facultaire workshops over specifieke financieringsregelingen en thema’s

Jouw profiel

  • WO werk- en denkniveau
  • Kennis van en ervaring met het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek
  • Affiniteit met de geesteswetenschappen en/of sociale wetenschappen is een pré
  • Goede beheersing van zowel het Nederlands (> B2‑niveau) als het Engels, mondeling en schriftelijk
  • Proactieve en hands‑on houding bij het coördineren van multidisciplinaire vragen van onderzoekers en het afstemmen hiervan met relevante afdelingen en collega’s
  • Positieve instelling, prettig in de communicatie, en in staat meerdere vragen en projecten tegelijk te managen

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 3.546,00 (Schaal 10) en maximaal € 6.433,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Medewerker kennisvalorisatie 3, Medewerker kennisvalorisatie 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op verlenging.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  • keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
  • hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk

Over ons

Het Research Office is het eerste aanspreekpunt voor onderzoekers, faculteitsbestuur en -management voor onderzoeksgerelateerde zaken, zoals onderzoeksfinancieringsstrategieën, subsidieaanvragen, projectmanagement, datamanagement en onderzoeksbeleid en -ethiek.

Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen
Meer begrijpen van sociale gemeenschappen, waarden en zingeving, via de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen. Dat is het doel van de Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen. Geen enkele discipline kan dat alleen. Kenmerkend voor de SGW-disciplines is een open manier van denken en de natuurlijke drang om samenhang en verbinding te zoeken.

De faculteit bestaat uit negen wetenschappelijke afdelingen binnen drie scholen: School of Religion & Theology (SRT), School of Social Sciences (SSc) en School of Humanities (SH).

Kom je bij ons werken? Dan word je onderdeel van een dynamische academische gemeenschap met circa 900 medewerkers, ruim 5000 reguliere studenten en meer dan 5000 cursisten. In een inspirerende en collegiale omgeving werken we samen aan onderwijs en onderzoek met impact.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Rian van Rossum

Hoofd Onderzoeksbureau

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 4 en 10 maart 2026. Houd bij je sollicitatie rekening met deze data.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Rian van Rossum

Hoofd Onderzoeksbureau

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!