Junior Docent Connecting Science & Society (50 maanden)

• Je hebt een MSc, bij voorkeur in Management Policy Analysis and Entrepreneurship in the Health and Life Sciences, Global Health, Major Science in Society/Science Communication of International Public Health van de master Health Sciences of Biomedical Sciences, gedurende je opleiding uitstekende resultaten behaald (GPA >7,5), met name in stages en afstudeeronderzoek (uiterlijke afstudeerdatum 31-08-2025).
• Je hebt bij voorkeur ervaring in kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden.
• Je bent een flexibele teamspeler en staat open voor transdisciplinair onderzoek, en je bent in staat onderwijs te ondersteunen, zowel in de praktische organisatie als de inhoudelijke begeleiding van werkgroepen en opdrachten.
• Je hebt affiniteit met het verbeteren van onderwijs.
• Je schrijft en spreekt uitstekend Engels en Nederlands.

De ideale kandidaat heeft een brede interesse in complexe problemen rondom zorg, welzijn en duurzaamheid, en vindt het inspirerend om hier academische over te reflecteren.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Het startsalaris bedraagt EUR 3.378,- bruto per maand (schaal 10-0), op basis van een full time aanstelling van 38 uren per week. Elk jaar groeit je salaris een trede, tot het maximum salaris van EUR 4.061,- bruto (schaal 10-4) in de laatste 2 maanden (het 5^e jaar). In verband met uniforme inschaling is dit salaris niet onderhandelbaar.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. 
• Het betreft een eenmalige tijdelijke aanstelling van 18-8-2025 tot en met 17-10-2029 (4 jaar en 2 maanden). We vragen jaarlijks volledige beschikbaarheid van half augustus tot en met de eerste week van februari, met uitzondering van één á twee weken kerstvakantie in semester 1. In semester 2 verwachten we beschikbaarheid van begin april tot en met eerste week juli. Dus in de periodes dat de bulk van het onderwijs gegeven wordt is het niet mogelijk om vakantie op te nemen.

Naast deze vacature hebben we ook een vacature (zie VU website) met een contractduur van 6,5 maanden. Mocht je hier ook interesse voor hebben dan nodigen we je uit ook voor deze positie te solliciteren.

De VU biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Athena Instituut
Het Athena Instituut pakt complexe maatschappelijke problemen aan, zoals klimaatverandering, gezondheidsongelijkheid en sociale onrechtvaardigheid. Dit doen we door het ontwerpen, faciliteren en analyseren van multistakeholderprocessen. Samen met alle betrokken actoren onderzoeken we hoe we systeemverandering in gang kunnen zetten.

Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen
Bij de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de bètawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.

We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers – die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.

Kom je werken bij Bètawetenschappen? Dan werk je samen met studenten, promovendi en wetenschappers bij de grootste bètafaculteit van Nederland. Je combineert een vakgerichte focus met een brede blik op de wereld. We zijn trots op ons collegiale werkklimaat dat zich kenmerkt door een gedreven en pragmatische instelling met betrokkenheid bij het grotere geheel. De faculteit telt ruim 11.000 studenten die studeren aan een van de 40 opleidingen. Er werken ruim 1.600 professionals, verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.