Onderwijskundig adviseur/opleider

Als je de collega bent die wij zoeken, dan heb je:

• een wetenschappelijke opleiding op het gebied van onderwijskunde of aanverwante opleiding óf een academische zorgopleiding met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van onderwijskunde en didactiek
• aantoonbare ervaring als onderwijskundig adviseur en opleider, bij voorkeur aan een instelling voor hoger onderwijs of in de gezondheidszorg
• aantoonbare adviesvaardigheden
• expertise op het gebied van werkplekleren
• ervaring met projectmatig werken
• belangstelling voor de impact van generatieve kunstmatige intelligentie
• een goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands
• affiniteit met onderwijs in de zorg

en ben je:

• een goede luisteraar en oplossingsgericht
• proactief en energiek
• altijd op zoek naar verbinding en stap je proactief op collega’s af
• veerkrachtig en positief ingesteld
• dienstverlenend en
• een prettige collega om mee samen te werken

We beseffen dat je een unieke combinatie met je meebrengt van ervaring, vakkennis en hoe je denkt. Twijfel je om te solliciteren omdat je niet aan alle eisen voldoet, maar herken je je wel in het profiel? We nodigen je graag uit om te solliciteren. Want we zijn altijd op zoek naar collega’s met diverse achtergronden en ervaringen die ons team en ACTA sterker kunnen maken.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij ACTA draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.706,00 (Schaal 10) en maximaal € 6.682,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Medewerker onderwijsontwikkeling 2, Medewerker onderwijsontwikkeling 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 1 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Verder bieden wij je:

• een fijn team met deskundige en inspirerende collega’s
• een inhoudelijk interessante functie waarbij kennisontwikkeling, kennisdeling, eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden
• een functie dicht op het onderwijs waarin je samen met (tandarts)docenten en je directe collega’s onderwijsinnovatie realiseert en bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs
• een inspirerende academische werkomgeving in een prachtig gebouw bij een maatschappelijk betrokken organisatie die zich met onderwijs, onderzoek en zorg inzet voor een betere wereld

Het ACTA TLC is het facultaire kenniscentrum voor onderwijs in de tandheelkunde en houdt zich bezig met docentprofessionalisering, onderwijsinnovatie, kennisontwikkeling en -deling en onderwijsonderzoek. Het ACTA TLC maakt onderdeel uit van het UvA-brede TLC-netwerk.

ACTA is het samenwerkingsverband tussen de Faculteiten der Tandheelkunde van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam. Alles wat met tandheelkunde te maken heeft, vind je in 1 gebouw.

Welkom bij ACTA

Als ACTA zijn we trots op onze diverse groepen patiënten, medewerkers en studenten, en zien we diversiteit als een pluspunt.

Kom je bij ons werken? Dan help je mee de mondgezondheid van nu en in de toekomst voor iedereen te verbeteren, in Nederland en de rest van de wereld. Ook jij helpt mee het verschil te maken: of je nou samen met de patiënt zorgt voor een gezonde(re) mond, vernieuwend onderzoek doet, samen met onze studenten het onderwijs maakt, of je collega’s ondersteunt in het bereiken van deze doelen.