Onderwijskundige met ervaring in ontwikkelingsgericht/programmatisch toetsen

• Je hebt bij voorkeur een onderwijskundige of pedagogische master of aanverwante opleiding en bent een aantoonbaar onderwijstalent met ervaring in verschillende contexten in het onderwijs
• Je hebt werkervaring (minimaal 5 jaar) binnen een hbo of wo instelling waar ontwikkelingsgericht onderwijs centraal staat, waardoor je begrijpt wat er nodig is om onderwijs en toetsing niet alleen goed te ontwerpen, maar ook goed uit te voeren. Kennis en ervaring met programmatisch toetsen is een pre.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van onderwijskundige en toetsdeskundige ideeën naar de praktijk van een bachelor of masteropleiding en bewaakt hierbij het constructive alignment.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teamdynamiek tijdens het implementeren van onderwijsinnovaties. Je kunt goed switchen tussen referentiekaders van verschillende betrokkenen bij het onderwijsproces
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en kunt complexe informatie helder en zorgvuldig verwoorden. Daarnaast heb je een goede werkvaardigheid in het Engels.
• Je zoekt als teamplayer de verbinding binnen en buiten het team, en als vakinhoudelijke professional kun je zelfstandig aan de slag.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.925,00 (Schaal 11) en maximaal € 6.682,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Docent 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op verlenging.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen

Welkom bij het Centre for Teaching & Learning
Binnen VU CTL maak je deel uit van een team van 55 betrokken, bevlogen, bekwame onderwijsprofessionals en 16 student-collega’s. Dit expertisecentrum is verbonden met de dienst Student en Onderwijszaken. Je begeleidt docenten en leiders in het hoger onderwijs bij hun persoonlijke en professionele groei en de ontwikkeling van het onderwijs met oog voor de student. Dit doe je door het ondersteunen van docententeams, ontwikkelen en verzorgen van trainingen, coaching en advies. En misschien nog wel het belangrijkste van alles: door mensen op de goede manier met elkaar te verbinden, zodat we sámen werken aan het onderwijs.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.