Participatief en onderzoekend kunstenaar rondom participatief onderzoek

Ben jij een participatieve kunstenaar, gepassioneerd voor diversiteit, rechtvaardigheid en artistiek onderzoek? Komt dan werken voor 0,7-1.0 FTE bij de Vrije Universiteit Amsterdam!

Jouw functie

Steeds vaker stellen buurtinitiatieven en ervaringsdeskundigen kritische vragen over samenwerking in onderzoek. Voor wie is deze samenwerking waardevol? Is het duurzaam? Gelijkwaardig? Ook breder is extractivisme (het ‘onttrekken’ van kennis van mensen uit wijken) van kennisinstellingen een thema van gesprek. Wij streven ernaar om ‘het goede’ te doen in de alledaagse samenwerking in de wijk in onderzoek en weten dat samen maken en onderzoeken hieraan bijdraagt. We geloven dat een creatief proces ruimte creëert voor vormen van kennis die nu niet altijd tot hun recht komen. De wetenschap, en zeker rondom zorg en welzijn, heeft meer creatieve en esthetische benaderingen van onderzoeksmethodologie nodig. Om niet alleen op deze beweging in te spelen, maar er ook actief vorm aan te geven, zoeken we een participatieve kunstenaar die samen met mensen onderzoekt en maakt met een complementaire, kritische blik.  

Het overkoepelende thema van deze open functie is ‘community ethics’: welke vormen van samenwerken van onderzoekers met buurten en gemeenschappen zijn werkelijk rechtvaardig? En hoe werken we eigenlijk ‘goed’ samen met kunstenaars in deze participatieve vormen van onderzoek? 

We zoeken een kunstenaar die interesse heeft in de ethiek van transdisciplinair, citizen science en community-based onderzoek. Iemand die grenzen tussen kunst en wetenschap oprekt met participatieve art-science projecten en boundary objects, en samen met ons een nieuwe taal doorontwikkelt om samen te denken én te doen. En daarmee ook open staat om (samen met anderen) de gemeenschapsethiek als onderwerp van artistiek onderzoek te verkennen, maar ook de ethische dilemma’s in participatieve creatieve processen van samen creëren bloot te leggen; denk aan co-eigenaarschap, omgaan met emoties, verantwoordelijkheid na afloop van een project, grenzen tussen esthetiek en inclusie, en bijvoorbeeld exploitatie van kunstenaars in wetenschap.  

Samen met het lectoraat Participatief onderzoek voor Gezondheid en Welzijn van de Hogeschool van Amsterdam werken we aan de “Participatie Party”: een uitnodiging én een kritische vraag tegelijk.  

Jouw taken

  • Krijg je binnen deze functie de ruimte om een participatief artistiek project te ontwikkelen op het thema ‘community ethics’ vanuit jouw participatieve kunstexpertise; we staan open voor een diversiteit van expertise, van poëzie, interactieve documentaires, zine-making, storytelling, immersive experiences, theater, dans tot beeldend.
  • Werk je toe aan een boundary object waardoor de dialoog over ‘community ethics’ in onderzoek breder gevoerd kan worden met een variëteit aan betrokkenen.
  • Stem je goed af met ons (internationale) team van onderzoekers, kunstenaars, studenten en maatschappelijke partners die samenwerken in de wijk aan co-creatieve projecten (community-based, participatief, interdisciplinair), en denk je mee in hun projecten.
  • Documenteer je je proces (artistiek onderzoek, werkmethoden) en draag je bij aan publicaties, presentaties en tentoonstellingen in diverse werelden.
  • Reflecteer je samen met andere kunstenaars en wetenschappers op het grensvlak van art-science en participatief onderzoek op de ethische dilemma’s vanuit je rol als ? in de samenwerking in participatief onderzoek via creatieve ethics-co-labs.
  • Draag je bij aan een vervolg van deze vacature op het gebied van samenwerking kunst-onderzoek-wijk (netwerkgesprekken, subsidieaanvragen). 
     

Jouw profiel

Je bent een onderzoekende maatschappelijk-betrokken kunstenaar met een sterke interesse in experiment en samenwerking met wetenschap en maatschappij. Verder heb je: 

  • Aantoonbare ervaring met participatieve kunst.
  • Een portfolio waarin je laat zien dat je bezig bent met maatschappelijke, culturele of wetenschappelijke thema’s.
  • Affiniteit met co-creatie, werken met communities en partners en reflectie op ethiek van samenwerking.
  • Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om in teamverband te werken.
  • Ambities om ook bij te dragen aan wetenschappelijke disseminatie.
  • Cultuur-sensitief in je werk in samenwerking met maatschappelijke partners.
  • Minimaal een hbo-opleiding, een extra wetenschappelijke opleiding is een pre.
  • Bij voorkeur ervaring in een interdisciplinaire context (kunst/ontwerp, academisch onderzoek, maatschappelijke partners). 

Taal 

  • Je beheerst Engels goed in woord en geschrift; extra talen zijn een pré.
  • Beheersing van het Nederlands is een pré in verband met het werken in de wijk.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

 We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. 

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 3.546,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.538,00 (Schaal 10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Onderzoeker 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor minstens 0,7 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
  • korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen
  • goede en voordelige sportfaciliteiten

Over ons

Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen
Werken bij Faculteit der Bètawetenschappen is samenwerken met studenten, docenten en onderzoekers met focus op hun vak én een brede blik op de wereld. We zijn trots op het collegiale werkklimaat binnen de faculteit, waar we met veel energie en een pragmatische houding samenwerken aan maatschappelijke uitdagingen. Bij Bètawetenschappen werken wetenschappers en studenten aan fundamentele en complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame, gezonde en rechtvaardige toekomst.

Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding, van helium tot heelal en van genetica tot geneesmiddelen: ons onderwijs en onderzoek beslaan de volle breedte van de bètawetenschappen; van molecuul tot de maatschappij. Het wetenschappelijke onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel-technisch en interdisciplinair van aard. Daarom wordt er veel samengewerkt met vooraanstaande wetenschappelijke instituten en het bedrijfsleven. De faculteit telt ruim 8.000 studenten die studeren aan één van de 39 opleidingen en er werken ruim 1.400 medewerkers verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen, daarmee zijn we één van de grootste Bètafaculteiten van Nederland.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse

Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Eerste ronde gesprekken: 24 augustus en 25 augustus 

Tweede ronde gesprekken: 28 augustus 

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie

Steeds vaker stellen buurtinitiatieven en ervaringsdeskundigen kritische vragen over samenwerking in onderzoek. Voor wie is deze samenwerking waardevol? Is het duurzaam? Gelijkwaardig? Ook breder is extractivisme (het ‘onttrekken’ van kennis van mensen uit wijken) van kennisinstellingen een thema van gesprek. Wij streven ernaar om ‘het goede’ te doen in de alledaagse samenwerking in de wijk in onderzoek en weten dat samen maken en onderzoeken hieraan bijdraagt. We geloven dat een creatief proces ruimte creëert voor vormen van kennis die nu niet altijd tot hun recht komen. De wetenschap, en zeker rondom zorg en welzijn, heeft meer creatieve en esthetische benaderingen van onderzoeksmethodologie nodig. Om niet alleen op deze beweging in te spelen, maar er ook actief vorm aan te geven, zoeken we een participatieve kunstenaar die samen met mensen onderzoekt en maakt met een complementaire, kritische blik.  

Het overkoepelende thema van deze open functie is ‘community ethics’: welke vormen van samenwerken van onderzoekers met buurten en gemeenschappen zijn werkelijk rechtvaardig? En hoe werken we eigenlijk ‘goed’ samen met kunstenaars in deze participatieve vormen van onderzoek? 

We zoeken een kunstenaar die interesse heeft in de ethiek van transdisciplinair, citizen science en community-based onderzoek. Iemand die grenzen tussen kunst en wetenschap oprekt met participatieve art-science projecten en boundary objects, en samen met ons een nieuwe taal doorontwikkelt om samen te denken én te doen. En daarmee ook open staat om (samen met anderen) de gemeenschapsethiek als onderwerp van artistiek onderzoek te verkennen, maar ook de ethische dilemma’s in participatieve creatieve processen van samen creëren bloot te leggen; denk aan co-eigenaarschap, omgaan met emoties, verantwoordelijkheid na afloop van een project, grenzen tussen esthetiek en inclusie, en bijvoorbeeld exploitatie van kunstenaars in wetenschap.  

Samen met het lectoraat Participatief onderzoek voor Gezondheid en Welzijn van de Hogeschool van Amsterdam werken we aan de “Participatie Party”: een uitnodiging én een kritische vraag tegelijk.  

Jouw taken

  • Krijg je binnen deze functie de ruimte om een participatief artistiek project te ontwikkelen op het thema ‘community ethics’ vanuit jouw participatieve kunstexpertise; we staan open voor een diversiteit van expertise, van poëzie, interactieve documentaires, zine-making, storytelling, immersive experiences, theater, dans tot beeldend.
  • Werk je toe aan een boundary object waardoor de dialoog over ‘community ethics’ in onderzoek breder gevoerd kan worden met een variëteit aan betrokkenen.
  • Stem je goed af met ons (internationale) team van onderzoekers, kunstenaars, studenten en maatschappelijke partners die samenwerken in de wijk aan co-creatieve projecten (community-based, participatief, interdisciplinair), en denk je mee in hun projecten.
  • Documenteer je je proces (artistiek onderzoek, werkmethoden) en draag je bij aan publicaties, presentaties en tentoonstellingen in diverse werelden.
  • Reflecteer je samen met andere kunstenaars en wetenschappers op het grensvlak van art-science en participatief onderzoek op de ethische dilemma’s vanuit je rol als ? in de samenwerking in participatief onderzoek via creatieve ethics-co-labs.
  • Draag je bij aan een vervolg van deze vacature op het gebied van samenwerking kunst-onderzoek-wijk (netwerkgesprekken, subsidieaanvragen). 
     

Jouw profiel

Je bent een onderzoekende maatschappelijk-betrokken kunstenaar met een sterke interesse in experiment en samenwerking met wetenschap en maatschappij. Verder heb je: 

  • Aantoonbare ervaring met participatieve kunst.
  • Een portfolio waarin je laat zien dat je bezig bent met maatschappelijke, culturele of wetenschappelijke thema’s.
  • Affiniteit met co-creatie, werken met communities en partners en reflectie op ethiek van samenwerking.
  • Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om in teamverband te werken.
  • Ambities om ook bij te dragen aan wetenschappelijke disseminatie.
  • Cultuur-sensitief in je werk in samenwerking met maatschappelijke partners.
  • Minimaal een hbo-opleiding, een extra wetenschappelijke opleiding is een pre.
  • Bij voorkeur ervaring in een interdisciplinaire context (kunst/ontwerp, academisch onderzoek, maatschappelijke partners). 

Taal 

  • Je beheerst Engels goed in woord en geschrift; extra talen zijn een pré.
  • Beheersing van het Nederlands is een pré in verband met het werken in de wijk.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

 We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. 

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 3.546,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.538,00 (Schaal 10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Onderzoeker 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor minstens 0,7 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
  • korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen
  • goede en voordelige sportfaciliteiten

Over ons

Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen
Werken bij Faculteit der Bètawetenschappen is samenwerken met studenten, docenten en onderzoekers met focus op hun vak én een brede blik op de wereld. We zijn trots op het collegiale werkklimaat binnen de faculteit, waar we met veel energie en een pragmatische houding samenwerken aan maatschappelijke uitdagingen. Bij Bètawetenschappen werken wetenschappers en studenten aan fundamentele en complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame, gezonde en rechtvaardige toekomst.

Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding, van helium tot heelal en van genetica tot geneesmiddelen: ons onderwijs en onderzoek beslaan de volle breedte van de bètawetenschappen; van molecuul tot de maatschappij. Het wetenschappelijke onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel-technisch en interdisciplinair van aard. Daarom wordt er veel samengewerkt met vooraanstaande wetenschappelijke instituten en het bedrijfsleven. De faculteit telt ruim 8.000 studenten die studeren aan één van de 39 opleidingen en er werken ruim 1.400 medewerkers verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen, daarmee zijn we één van de grootste Bètafaculteiten van Nederland.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Barbara Groot-Sluijsmans

Assistant professor

Interesse

Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Eerste ronde gesprekken: 24 augustus en 25 augustus 

Tweede ronde gesprekken: 28 augustus 

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Barbara Groot-Sluijsmans

Assistant professor

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!