Teamleider Studentsucces

Ben jij van nature in staat om professionals te verbinden, beweeg je je soepel in een complexe organisatie en heb je affiniteit met studentsucces? Solliciteer dan bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) naar de functie van Teamleider Studentsucces.

Jouw functie

Als teamleider Studentsucces schep je de randvoorwaarden waarbinnen de teamleden hun taken optimaal kunnen uitvoeren. Je levert daarin maatwerk per subteam en per medewerker. Je geeft de werkzaamheden waar nodig een zetje, legt inhoudelijke verbanden en verbindt de medewerkers vanuit hun eigen taakgebieden tot een hecht en soepel samenwerkend team. Je hebt een coachende leiderschapsstijl.  

Het team Studentsucces bestaat uit coördinatoren, projectmanagers, beleidsmedewerkers en ondersteunende medewerkers. Het gaat om een samengesteld team van 24 medewerkers en 17 oproepkrachten. De in het team belegde taken betreffen de VU-brede coördinatie en organisatie van: Studentenwelzijn, Honoursprogramma, VU Bachelorintroductiedagen, Studentenorganisaties, Studeren met een Ondersteuningsbehoefte, Career Services, Caring Universities, Studiekeuzecheck, Pre-University College, Better Prepared en Onderwijspartners Amsterdam en omstreken.  

De coördinatoren, beleidsmedewerkers en projectmanagers opereren in een complex politiek-bestuurlijk speelveld. De ondersteunende medewerkers hebben ieder hun eigen taakgebied en ondersteunen de coördinatoren en projectmanagers in de dagelijkse operatie.   

Behalve met je team werk je nauw samen met het afdelingshoofd en de twee andere teamleiders binnen de afdeling. Je levert het afdelingshoofd binnen de bestaande financiële kaders input voor de optimale bemensing van het team. Ook denk je mee over de koers van de afdeling als geheel en van je team in het bijzonder. VU-breed werk je samen met collega's van andere diensten en faculteiten.  

Jouw taken

  • direct leidinggeven aan het team  
  • identificeren van kansen voor en implementeren van verbeteringen in de dienstverlening  
  • bevorderen van zicht- en herkenbaarheid van de werkzaamheden van het team voor interne en externe stakeholders 
  • versterken van samenwerking en synergie binnen het team
  • meedenken over de beleidsvorming binnen de afdeling Studentontwikkeling op basis van nieuwe ontwikkelingen en trends op het gebied van studentsucces
  • dossierhouder Studentend0k, de ruimte voor de door de VU gekende en erkende studentenorganisaties  

Jouw profiel

  • afgeronde WO-Masteropleiding 
  • ten minste twee jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs 
  • analytisch vermogen, rust en overzicht  
  • resultaat- en oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig  
  • organisatiesensitief, omgevingsbewust, tact en overtuigingskracht
  • zowel vaardig in het Nederlands en het Engels als in de omgang met cijfers en gegevensbestanden 

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 4.537,00 en maximaal € 6.209,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Afdelingshoofd 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor 0,9 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  • goede en voordelige sportfaciliteiten
  • korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen

Over ons

Afdeling Studentontwikkeling (SOZ)

De afdeling Studentontwikkeling werkt in drie teams aan een breed palet aan diensten, die faciliteren dat studenten aan de VU kunnen floreren.  Uitgangspunt daarbij is dat de student zelf aan zet is om vorm te geven aan de eigen studieloopbaan. De door de afdeling Studentontwikkeling geboden ondersteuning is er dan ook op gericht de student in staat te stellen daar zelf de verantwoordelijkheid voor te nemen en erop te sturen. Het team Studentsucces verzorgt VU-brede activiteiten die studenten ondersteunen in hun persoonlijke en academische ontwikkeling. Het team Studentbegeleiding helpt studenten die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben om vervolgens weer zelf de regie over hun studie te kunnen voeren.  Het team VASVU verzorgt een voorbereidend jaar voor anderstalige aspirant-studenten. 

Dienst Student- & Onderwijszaken
Bij de dienst Student- & Onderwijszaken (SOZ) zorgen we ervoor dat het onderwijs aan de Vrije Universiteit Amsterdam werkt als een geoliede machine. We dragen bij aan de logistiek en uitvoering van het onderwijs – en aan een rimpelloze en onvergetelijke studietijd voor onze studenten. We ondersteunen studenten van aanmelding tot diplomering. We zorgen ervoor dat internationale studenten en wetenschappers hun weg weten te vinden aan de VU – bijvoorbeeld door huisvesting en andere voorzieningen te regelen. Daarnaast werken we samen met de faculteiten aan onderwijsbeleid en onderwijsverbeteringen. Studeren, groeien én genieten: we zorgen ook voor sport- en cultuuractiviteiten, voor iedereen op de VU-campus en daarbuiten.

Kom je werken bij SOZ? Dan werk je in het hart van de VU. Samen met ruim 350 collega’s in de faculteiten bied je studenten en medewerkers de dienstverlening die past bij de VU: persoonlijk, op maat, van hoge kwaliteit.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De eerste gespreksronde zal plaats vinden op woensdag 11 juni 2025. Gespreksronde 2 vindt plaats op maandag 16 juni 2025.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie

Als teamleider Studentsucces schep je de randvoorwaarden waarbinnen de teamleden hun taken optimaal kunnen uitvoeren. Je levert daarin maatwerk per subteam en per medewerker. Je geeft de werkzaamheden waar nodig een zetje, legt inhoudelijke verbanden en verbindt de medewerkers vanuit hun eigen taakgebieden tot een hecht en soepel samenwerkend team. Je hebt een coachende leiderschapsstijl.  

Het team Studentsucces bestaat uit coördinatoren, projectmanagers, beleidsmedewerkers en ondersteunende medewerkers. Het gaat om een samengesteld team van 24 medewerkers en 17 oproepkrachten. De in het team belegde taken betreffen de VU-brede coördinatie en organisatie van: Studentenwelzijn, Honoursprogramma, VU Bachelorintroductiedagen, Studentenorganisaties, Studeren met een Ondersteuningsbehoefte, Career Services, Caring Universities, Studiekeuzecheck, Pre-University College, Better Prepared en Onderwijspartners Amsterdam en omstreken.  

De coördinatoren, beleidsmedewerkers en projectmanagers opereren in een complex politiek-bestuurlijk speelveld. De ondersteunende medewerkers hebben ieder hun eigen taakgebied en ondersteunen de coördinatoren en projectmanagers in de dagelijkse operatie.   

Behalve met je team werk je nauw samen met het afdelingshoofd en de twee andere teamleiders binnen de afdeling. Je levert het afdelingshoofd binnen de bestaande financiële kaders input voor de optimale bemensing van het team. Ook denk je mee over de koers van de afdeling als geheel en van je team in het bijzonder. VU-breed werk je samen met collega's van andere diensten en faculteiten.  

Jouw taken

  • direct leidinggeven aan het team  
  • identificeren van kansen voor en implementeren van verbeteringen in de dienstverlening  
  • bevorderen van zicht- en herkenbaarheid van de werkzaamheden van het team voor interne en externe stakeholders 
  • versterken van samenwerking en synergie binnen het team
  • meedenken over de beleidsvorming binnen de afdeling Studentontwikkeling op basis van nieuwe ontwikkelingen en trends op het gebied van studentsucces
  • dossierhouder Studentend0k, de ruimte voor de door de VU gekende en erkende studentenorganisaties  

Jouw profiel

  • afgeronde WO-Masteropleiding 
  • ten minste twee jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs 
  • analytisch vermogen, rust en overzicht  
  • resultaat- en oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig  
  • organisatiesensitief, omgevingsbewust, tact en overtuigingskracht
  • zowel vaardig in het Nederlands en het Engels als in de omgang met cijfers en gegevensbestanden 

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 4.537,00 en maximaal € 6.209,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Afdelingshoofd 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor 0,9 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  • goede en voordelige sportfaciliteiten
  • korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen

Over ons

Afdeling Studentontwikkeling (SOZ)

De afdeling Studentontwikkeling werkt in drie teams aan een breed palet aan diensten, die faciliteren dat studenten aan de VU kunnen floreren.  Uitgangspunt daarbij is dat de student zelf aan zet is om vorm te geven aan de eigen studieloopbaan. De door de afdeling Studentontwikkeling geboden ondersteuning is er dan ook op gericht de student in staat te stellen daar zelf de verantwoordelijkheid voor te nemen en erop te sturen. Het team Studentsucces verzorgt VU-brede activiteiten die studenten ondersteunen in hun persoonlijke en academische ontwikkeling. Het team Studentbegeleiding helpt studenten die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben om vervolgens weer zelf de regie over hun studie te kunnen voeren.  Het team VASVU verzorgt een voorbereidend jaar voor anderstalige aspirant-studenten. 

Dienst Student- & Onderwijszaken
Bij de dienst Student- & Onderwijszaken (SOZ) zorgen we ervoor dat het onderwijs aan de Vrije Universiteit Amsterdam werkt als een geoliede machine. We dragen bij aan de logistiek en uitvoering van het onderwijs – en aan een rimpelloze en onvergetelijke studietijd voor onze studenten. We ondersteunen studenten van aanmelding tot diplomering. We zorgen ervoor dat internationale studenten en wetenschappers hun weg weten te vinden aan de VU – bijvoorbeeld door huisvesting en andere voorzieningen te regelen. Daarnaast werken we samen met de faculteiten aan onderwijsbeleid en onderwijsverbeteringen. Studeren, groeien én genieten: we zorgen ook voor sport- en cultuuractiviteiten, voor iedereen op de VU-campus en daarbuiten.

Kom je werken bij SOZ? Dan werk je in het hart van de VU. Samen met ruim 350 collega’s in de faculteiten bied je studenten en medewerkers de dienstverlening die past bij de VU: persoonlijk, op maat, van hoge kwaliteit.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Karin Bijker

Hoofd Afdeling Studentontwikkeling
(020) 598 6757

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De eerste gespreksronde zal plaats vinden op woensdag 11 juni 2025. Gespreksronde 2 vindt plaats op maandag 16 juni 2025.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Karin Bijker

Hoofd Afdeling Studentontwikkeling
(020) 598 6757

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!