
Als Junior Projectleider ondersteun je het Centrum Defensie & Weerbare Samenleving (CDWS) bij de uitvoering en coördinatie van projecten op het snijvlak van veiligheid, weerbaarheid en maatschappelijke innovatie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je samen met onderzoekers en externe partners bouwt aan concrete maatschappelijke impact. In deze rol draag je er tevens zorg voor dat activiteiten, inzichten en verhalen van het CDWS consistent, helder en aantrekkelijk worden gecommuniceerd naar diverse doelgroepen.
Je draagt bij aan de inventarisatie van kennis rondom defensie en de weerbare samenleving binnen de VU en helpt het netwerk van interne en externe stakeholders verder uit te bouwen. Je creëert overzicht in relevante financieringsmogelijkheden en bereidt afspraken met externe stakeholders voor en verzorgt de opvolging hiervan. Je organiseert bijeenkomsten in samenwerking met een event organizer. Ook voer je accountmanagement voor het CDWS uit en bied je algemene administratieve ondersteuning.
Een onderdeel van je werkzaamheden is het verzamelen van inhoudelijke content. Hiervoor vraag je actief input op bij onderzoekers en collega’s en bewaak je de voortgang en kwaliteit van de content. Je verzamelt toegankelijke en doelgerichte communicatie, voor onder andere de nieuwsbrief, de website, LinkedIn en individuele communicatie, zoals mailings of gerichte updates. Daarbij zorg je voor samenhang en consistentie in toon en boodschap over de verschillende kanalen heen.
Jouw taken:
Je bent een zorgvuldige en energieke projectleider met een scherp gevoel voor context. Je weet hoe je je moet bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving en voelt je thuis in een netwerk met verschillende stakeholders.
Daarnaast heb je:
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.
Het Centrum voor Defensie Weerbare Samenleving (CDWS) is een multidisciplinair VU-centrum dat kennis ontwikkelt en verbindt rondom thema’s als veiligheid, weerstand tegen dreigingen en maatschappelijk vertrouwen. We werken samen met overheidsorganisaties, bedrijven en maatschappelijke partners om bij te dragen aan een veerkrachtige samenleving.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd om in te dienen:
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober (ronde 1) en 26 oktober (ronde 2).
Neem voor vragen over de functie contact op met Marie-Anne van Reijen op [email protected] of met Kees Boersma [email protected]
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Als Junior Projectleider ondersteun je het Centrum Defensie & Weerbare Samenleving (CDWS) bij de uitvoering en coördinatie van projecten op het snijvlak van veiligheid, weerbaarheid en maatschappelijke innovatie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je samen met onderzoekers en externe partners bouwt aan concrete maatschappelijke impact. In deze rol draag je er tevens zorg voor dat activiteiten, inzichten en verhalen van het CDWS consistent, helder en aantrekkelijk worden gecommuniceerd naar diverse doelgroepen.
Je draagt bij aan de inventarisatie van kennis rondom defensie en de weerbare samenleving binnen de VU en helpt het netwerk van interne en externe stakeholders verder uit te bouwen. Je creëert overzicht in relevante financieringsmogelijkheden en bereidt afspraken met externe stakeholders voor en verzorgt de opvolging hiervan. Je organiseert bijeenkomsten in samenwerking met een event organizer. Ook voer je accountmanagement voor het CDWS uit en bied je algemene administratieve ondersteuning.
Een onderdeel van je werkzaamheden is het verzamelen van inhoudelijke content. Hiervoor vraag je actief input op bij onderzoekers en collega’s en bewaak je de voortgang en kwaliteit van de content. Je verzamelt toegankelijke en doelgerichte communicatie, voor onder andere de nieuwsbrief, de website, LinkedIn en individuele communicatie, zoals mailings of gerichte updates. Daarbij zorg je voor samenhang en consistentie in toon en boodschap over de verschillende kanalen heen.
Jouw taken:
Je bent een zorgvuldige en energieke projectleider met een scherp gevoel voor context. Je weet hoe je je moet bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving en voelt je thuis in een netwerk met verschillende stakeholders.
Daarnaast heb je:
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.
Het Centrum voor Defensie Weerbare Samenleving (CDWS) is een multidisciplinair VU-centrum dat kennis ontwikkelt en verbindt rondom thema’s als veiligheid, weerstand tegen dreigingen en maatschappelijk vertrouwen. We werken samen met overheidsorganisaties, bedrijven en maatschappelijke partners om bij te dragen aan een veerkrachtige samenleving.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd om in te dienen:
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober (ronde 1) en 26 oktober (ronde 2).
Neem voor vragen over de functie contact op met Marie-Anne van Reijen op [email protected] of met Kees Boersma [email protected]
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.